調和を生む人の「聞き方」

今回の二番星の使い・メラクのメッセージは「調和を生む人の『聞き方』」です。

調和を生む人の聞き方

日本のみなさんが調和を大切にするのは、聖徳太子が制定したとされる、「十七条憲法」の影響はとても大きいと思います。

第一条が「和を以て貴しと為し」 から始まりますので、日本人の心に、調和の大切さが魂に刻まれておりますし、話し合いの大切さまで打ち出されています。

人と調和するのを求める時は、どんな時でしょうか。

それは、ほんとうは仲良くしたいのに、どうしてもギスギスしてしまっていたり、なぜかケンカみたいな言い争いになってしまって、なんとかしたい時かもしれません。

または、家庭や職場、サークルや町内会での人間関係を調和したい時かもしれません。

調和したいのでしたら、まず、自分の言いたいことを言うのをいったんやめないといけません。

どうしても、自分の気持ちをわかってほしい、自分の立場をわかってほしい、自分のことを知ってほしい、という気持ちが先にたってしまうと、人との調和というのは難しくなります。

自分のことをわかってもらう前に、相手のことをより詳しく、深く理解することです。

もう相手のことを理解し尽くしているつもりかもしれませんが、実際はそういうことはなく、まだまだ理解できていないものです。

じっくりと相手の話を聞いてみてください。

相手に関心を持ち、質問して、相手を理解することは、調和の始まりです。

もし、時間があり、一時間ぐらい、ひたすら相手の話を聞けば、だいたいのことはわかりますし、何か今まで知らなかったことがわかってくるものです。

すると、あなたが話したかった内容も変わってくるはずです。

相手のことを今まで以上に理解できたこと、そして、相手のことを理解したことで、あなたはあなたで影響を受けてください。

相手を理解するときは、相手の影響を何かしら受けることが大事です。

相手の話を聞いても、自分に何の影響もないのであれば、それは相手の話を理解したことになりません。

調和のためには、相手の話を聞いて、理解して、あなたがなんらかの影響を受けることです。

ここも大切です。

調和するというのは、あなたの考えを相手に認めさせることではありません。

まず、あなたが相手から影響されることが大切なのです。

その上で、あなたはあなたで、相手に伝えたいことを話せばいいのです。

相手の影響を受けたあなたの言葉は、きっと相手にも影響を与えることでしょう。

そうした繰り返しのなかで、真なる調和が生まれてくるのです。

これができなくて、戦争や紛争が起きてしまっています。

調和の築き方をマスターする方が増えれば、世界はそれだけ平和に近づくのではないかと思います。

あなたがその最初の一人になってくだされば、幸いです。